1: 2019/07/03(水) 09:24:45.118 ID:BFEjaCUj0
バックレて転職活動しないアホwwwww

m8380

 

 
2: 2019/07/03(水) 09:26:15.711 ID:imzlJjLpd
真面目すぎ、これはぶん投げていい案件だろ…

 
3: 2019/07/03(水) 09:26:31.571 ID:bYhoB7GDd
下手にバックレると失業保険すら降りない可能性があるし

 
4: 2019/07/03(水) 09:26:53.227 ID:oVsSnMhH0
行くわけねーじゃんバカかと思ったけど行くバカって本当にいるんだな

 
6: 2019/07/03(水) 09:27:28.866 ID:bYhoB7GDd
>>4
つかルーティーンを繰り返すことで精神の均衡を保ってるフシがある

 
5: 2019/07/03(水) 09:26:58.697 ID:Tf0sAPhVd
つぶやいてる暇あんのかーいwww

 
7: 2019/07/03(水) 09:27:38.324 ID:Lr4qNGHca
解雇通知をLINEwwwwwwwwwwww

 
14: 2019/07/03(水) 09:32:26.678 ID:kILzUzegr
>>7
しかも一言目に「お疲れ様です」ってのもなあ

 
8: 2019/07/03(水) 09:27:40.904 ID:BFEjaCUj0
倒産が原因なら失業保険はおりる
給与でる保証がないのに出勤する義務はない

 
10: 2019/07/03(水) 09:29:10.795 ID:bYhoB7GDd
>>8
mjd?ソース
というか破産がいつなのかということが法的文書で明文化されてないけど大丈夫なのかねこの場合は
まぁ労務所あたりに訴えたら流石になんとか便宜を図ってくれると思うけどさ

 
9: 2019/07/03(水) 09:28:20.997 ID:9/aMT7Wl0
訴えろ

 
12: 2019/07/03(水) 09:30:12.158 ID:rzZpefT5a
忙しいのにネットみててワロタ

 
13: 2019/07/03(水) 09:31:09.373 ID:MOxVybfo0
面白そうだから行っちゃう

 
15: 2019/07/03(水) 09:36:07.992 ID:Mm91Jpfd0
かなり危ない精神状態だな

 
16: 2019/07/03(水) 09:36:09.583 ID:jEItOzMT0
切ない

 
17: 2019/07/03(水) 09:39:24.392 ID:kQtLG+Hi0
なんて店?

 
18: 2019/07/03(水) 09:40:22.276 ID:aqvV+E970
いきなり倒産だからパニくるのも仕方がない
会社名出してもいいレベル

 
19: 2019/07/03(水) 09:42:54.570 ID:wubhEx4GM
6月で破産したマザウェイズ?

 
21: 2019/07/03(水) 09:48:06.743 ID:UQPHnRA.V.0
>>19
フランチャイズの酒やビックらしい

 
20: 2019/07/03(水) 09:45:48.639 ID:kQtLG+Hi0
弁護士使うのも出来るだけ人集めて費用割らないとな

 
23: 2019/07/03(水) 09:57:45.837 ID:GdkfIHJ+0
>>20
弁護士使ったってまともな金額帰ってこないぞ

 
25: 2019/07/03(水) 09:59:08.199 ID:W97wkGBSd
>>20
>>23
これどっちが正解なんだ?

 
31: 2019/07/03(水) 10:05:53.151 ID:kQtLG+Hi0
>>23
使わなかったらゼロだろ
少額でも回収しなきゃ

 
32: 2019/07/03(水) 10:06:17.358 ID:Mm91Jpfd0
>>31
ただじゃねーんだから

 
34: 2019/07/03(水) 10:08:44.794 ID:kQtLG+Hi0
>>32
だから人集めて費用割るんだろ
それに最初にちゃんと話詰めとけばマイナスにはならん

 
36: 2019/07/03(水) 10:16:05.189 ID:bYhoB7GDd
>>34
例えば支払われたとしてもそれがあまりにも少額な場合は雇った弁護士の費用をペイできない
少人数ではそもそも弁護士費用を用意できない
それにたとえ黒字が出たとしても、一人当たりの弁護士費用をとりもどせるかも怪しいし、例えそれを取り戻したとしても大量に利益を得られるかは怪しい
そしてその利益はともに戦った人間が多ければ多いほど一人当たりの額は減る
結局散々法廷闘争して得た金は雀の涙にもならんかもしれん
まぁプライドの問題と言うなら勝手にしろという話だが

 
22: 2019/07/03(水) 09:48:21.867 ID:aLtnuaun0
何で給料もらえないのに仕事してんのこいつら?
最高にジャップ過ぎだろ

 
26: 2019/07/03(水) 10:00:20.705 ID:nU276HbzM
バックれたことによる損害は賠償請求されてもおかしくないから……

 
27: 2019/07/03(水) 10:01:01.488 ID:jEItOzMT0
弁護士に相談して赤字になりそうなら事前にちゃんと弁護士から教えてくれるよ

 
28: 2019/07/03(水) 10:01:06.563 ID:rzZpefT5a
ゆーきゅう!

 
29: 2019/07/03(水) 10:01:47.540 ID:wW0uS6ivp
解雇通知がラインなんだな
辞めるのもラインでいいってことか

 
30: 2019/07/03(水) 10:03:36.661 ID:mRljaoZu0
バイトの間違いだろ

 
33: 2019/07/03(水) 10:07:00.454 ID:bYhoB7GDd
弁護士費用のほうが赤字だとやっても無駄だし
債権回収といっても相手に支払い能力がなければ同じこと

 
35: 2019/07/03(水) 10:15:30.849 ID:Tb6rQ3YN0
もう店の売り上げスタッフで山分けしちゃえ

 
40: 2019/07/03(水) 10:21:58.881 ID:rzZpefT5a
>>35
どの道生計成り立ってないし一応それが最善のモチベーションだな

 
37: 2019/07/03(水) 10:16:22.362 ID:GdkfIHJ+0
A、 バックレて転職活動
・次の仕事が決まればOK
・出勤してないので未払い賃金もない

B、出勤してその分の未払い賃金を後で貰う
・未払い賃金の請求に費用がかかる
・請求の手続きに時間や手間もかかる
・未払い賃金は最大8割までしかもらえない(法律で決まってる)

どっちがいいかなんて小学生でも分かるわな

 
39: 2019/07/03(水) 10:20:33.053 ID:bYhoB7GDd
>>37
雇用契約終了の通知とかそこらへん貰わないと再雇用先の使用者も手が出せないんじゃないの

 
41: 2019/07/03(水) 10:26:12.651 ID:GdkfIHJ+0
>>39
転職したことある?
離職者証さえあれば転職出来るんだぞ
倒産するの確定してるなら簡単に発行できる

 
42: 2019/07/03(水) 10:28:11.201 ID:bYhoB7GDd
>>41
微妙に破産を回避というか誤魔化そうとする会社がそう簡単に発給してくれるものかね

 
43: 2019/07/03(水) 10:31:14.906 ID:GdkfIHJ+0
>>42
破産の場合はハロワに言えば会社関係なく発行してもらえる
つーかそもそも破産した会社に離職票を発行する義務はないからな

 
45: 2019/07/03(水) 10:41:03.600 ID:kQtLG+Hi0
>>37
働く場合の話な
おれは金目のもん持ってバックレるわ

倒産なら待機期間ないからすぐ降りるし

 
38: 2019/07/03(水) 10:19:11.050 ID:mu942Rkp0
倒産wwwwwwwwwwww

 
44: 2019/07/03(水) 10:35:09.799 ID:3I7fbENM0
せっかくの奴隷を手放すのももったいなくね

 
46: 2019/07/03(水) 11:26:57.132 ID:442WDn5j0
バックれたら解雇予告手当が出ないやん

 
47: 2019/07/03(水) 11:29:16.691 ID:7lWAnFU/0
「忙しい」(めっちゃTwitterしてる)

 
48: 2019/07/03(水) 11:30:41.058 ID:QE/A9km00
売上持ち帰るためじゃないの?

 


引用元